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人才招聘

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用人理念

人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。


“發(fā)現(xiàn)人才、匹配人才、留住人才”一直是上振電機秉承的用人宗旨。多年以來,上振電機為人才提供良好的工作環(huán)境、富有競爭力的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)以及公平合理的晉升渠道,這不僅是對人才的重視與關(guān)愛,也是上振電機作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)的職責(zé)所在。

職位列表

  • 銷售業(yè)務(wù)員
  • 2016-01-06

招聘人數(shù):4

職位描述:

  1、參與調(diào)研所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場情況,能對原有客戶及潛在客戶做出市場分析判斷;

  2、維護老客戶,開拓新客戶,完成所轄區(qū)域的銷售計劃量;

  3、按時完成銷售回款工作。

任職要求:

  1、熱愛銷售工作,一年以上銷售經(jīng)驗,有電機行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、吃苦耐勞,勇于開拓,能適應(yīng)長期出差;

  3、對市場敏感度高,責(zé)任心強,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

簡歷發(fā)至shszzddj@126.com

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
  • 2016-01-06

招聘人數(shù):2

職位描述:

  1、根據(jù)客戶要求,編排產(chǎn)品圖紙,幫助客戶選型,給出可行性方案;

  2、與客戶對接產(chǎn)品使用情況,幫助客戶解決在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的難題;

  3、參與開發(fā)新產(chǎn)品,改進生產(chǎn)加工工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求:

  1、本科學(xué)歷,機械類專業(yè),有三年以上電機行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

  2、熟悉電機開發(fā)流程,掌握振動電機的工作原理,對振動機械有一定了解;

  3、能熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計軟件。

簡歷發(fā)至:shszzddj@126.com

  • 技術(shù)工程師
  • 2016-01-06

招聘人數(shù):2

職位描述:

  1、根據(jù)客戶要求,編排產(chǎn)品圖紙,幫助客戶選型,給出可行性方案;

  2、與客戶對接產(chǎn)品使用情況,幫助客戶解決在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的難題;

  3、參與開發(fā)新產(chǎn)品,改進生產(chǎn)加工工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求:

  1、本科學(xué)歷,機械類專業(yè),有三年以上電機行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

  2、熟悉電機開發(fā)流程,掌握振動電機的工作原理,對振動機械有一定了解;

  3、能熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計軟件。

簡歷發(fā)至:shszzddj@126.com